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おすすめの成功事例を、顧客企業の言葉でご紹介します。
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ソリューション
社内コミュニケーションの強化から企業文化の醸成まで、組織の難問を解決します。
成功事例
ビジネスの最重要課題をWorkplaceで解決した組織の事例をご覧ください。
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Workplaceの利点馴染みのある使用感、モバイル対応、セキュリティ、統合性、そして全社をつなぐ機能。他に選択肢はありません。
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社員1人1人が尊重され、注目され、自分の意見に耳を傾けてもらえていると感じられるようにすることで、微力ながらも世界をより良くできるよう取り組んでいます。
一目でわかるソリューション
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フロントラインワーカー
フロントラインマネージャの61%は、本社とのコミュニケーションが分断されていると答えています。Workplaceが、その解消をお手伝いします。
リモートワーク
リモートで働く米国内の社員の割合は、2022年には37%に達する見込みです。Workplaceは、遠く離れていてもつながりを保てるようサポートします。
人事
優れた人材を引きつけ、トレーニングし、維持できます。
コミュニケーション
情報を共有し、社員の交流を促進できます。
IT部門
あらゆる人と、あらゆる場所で、安全につながり合うことができます。
エンタープライズ
大規模な会社でも一体感を高めることができます。
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形態や規模によらず、さまざまな組織がWorkplaceで競争力を獲得しています。気になる事例を見つけましょう。
ポッドキャスト
こちらの厳選したパイオニアポッドキャストで、おすすめの成功事例を当事者の口から聞きましょう。
ニュース
Vodafone、ハイブリッドな勤務環境に架け橋を築くWorkplaceとのパートナーシップを更新
ブログ
これからの働き方に備えて、重要なビジネストピックに関する記事、インサイト、インタビューをご覧ください。
ビジネスコミュニケーション
組織の隅々にまで声を届け、1人1人の声を聞く方法(とそれが必要な理由)を確認しましょう。
社員のエンゲージメント
社員とのつながりを深める方法をお探しですか?仕事にさらなる意義を持たせ、社員に目的を与える方法をご紹介します。
リーダーシップ
テクノロジーを取り巻く環境が変化している今、経営幹部はどのような舵取りをするべきでしょうか?そして、より良いリーダーになる方法とは?こちらでご確認ください。
文化
文化とは何でしょうか?本当の価値を築くにはどのような方法があり、なぜ文化はそれほど重要なのでしょうか?こちらでご確認ください。
リモートワーク
リモートワークも重要ですが、ハイブリッドの重要性はその上を行きます。では、新しい勤務環境で社員同士のつながりを保つにはどうすればよいのでしょうか?
チームのコラボレーション
パフォーマンスの高いチームと、コラボレーションの文化を築くために本当に必要なものは何なのでしょうか?
生産性
生産性とは何か、生産性をどう測るか、ビジネスにどのような効果があるかについて、詳しく見てみましょう。
リソース
Workplaceで働き方を変革するために必要なすべてのリソースに、ここからアクセスできます。
              仕事の進め方
              Workplaceの新しい活用方法と、スマートな働き方を推進するためのベストプラクティスをご紹介します。
              Workplaceツールキット
              Workplaceのツールは簡単に使えますが、知っておくべきことがないわけではありません。まずはこちらのツールキットを使ってみましょう。
              Workplaceアカデミー
              Workplaceの新しい活用方法と、スマートな働き方を推進するためのベストプラクティスをご紹介します。
              サポート
              それでも答えが見つからない場合は、エキスパートチームに問い合わせて実践的なサポートを受けましょう。
              顧客コミュニティ
              Workplaceの顧客が作るオンラインコミュニティにアクセスして、他の利用企業から直接知識を得ましょう。
              Workplaceの新機能
              Workplaceのイノベーション、機能発表、製品アップデートの最新情報を逃さずチェックしましょう。
              技術リソースセンター
              Workplaceの設定方法やドメインの管理方法などの技術的な情報をお探しの場合は、こちらをご覧ください。
              はじめに
              Workplaceの導入後、次に何をすべきか迷っている方のために、必要な情報をこちらにまとめました。
              技術リソース
              Workplaceの導入にITの専門知識は不要ですが、こちらにIT技術者向けのリソースをまとめました。
              詳細情報ハブ
              こちらのリソースハブを利用し、Workplaceでよく使われている機能をマスターして新しい働き方に対応しましょう。
              ヘルプセンター
              詳しい説明や、よくある質問への回答を確認できます。
              設定ガイド
              ドメインの追加やユーザーの招待など、Workplaceの設定時に必要な手順を説明したガイドです。
              ドメインの管理
              ドメインの管理が重要な理由と管理を適切に行う方法を説明します。
              Workplace統合
              すべてのツールを統合する方法をご紹介します。必要なものが見つからない場合は、カスタム統合の開発方法を確認しましょう。
              アカウントの管理
              ユーザーアカウントの作成、管理、停止を行って、Workplaceを最新の状態に保ちましょう。
              認証
              現在利用中のアイデンティティソリューションを統合して、適切なユーザーにのみアクセス許可を割り当てましょう。
              IT設定
              ネットワーク、メールアドレスのホワイトリスト、ドメインに関する情報を使って、Workplaceのスムーズな運用を維持する方法をご紹介します。
              アカウントのライフサイクル
              組織のメンバーを招待してアカウントを取得してもらうプロセスを理解しましょう。
              セキュリティとガバナンス
              ユーザーと情報の安全を確保するためのWorkplaceのしくみについて、重要な情報を確認できます。追加で技術用語についても説明しています。
              Workplace API
              弊社のAPIを使用して、カスタムソリューションを自動化してWorkplaceと統合する方法を説明します。
              ライブ動画のリソース
              ライブ動画で全社ミーティングを変えませんか?ライブ動画に関するアドバイス、ガイド、実用的なインサイトをこちらにまとめました。
              情報ライブラリのリソース
              イントラネットからもう少しヒントになる情報が得られればと考えている場合は、こちらのリソースを使って情報ライブラリの利用を始めましょう。
              Workplaceで在宅勤務
              リモートワークを導入した後にやるべきことは何でしょうか?こちらのガイド、動画、成功事例を参考にして、業務の質を最大限に高めましょう。
              エンゲージメントの新しいルール
              社員エンゲージメントの新しいルールについて詳しく把握して、ハイブリッドなチームのパフォーマンスを高めましょう。
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              Workplaceの運用開始から支払いまで、導入開始にあたっての重要な手順を説明します。
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              Workplaceの隠れた可能性について説明した、主要な機能に関するアドバイスと情報をご覧ください。
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              コンテンツ、データ、社員の管理について具体的な質問がある場合は、こちらからお問い合わせください。
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              セキュリティや統合などについてより技術的な質問への回答が必要な場合は、こちらをご覧ください。
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                                                Account Lifecycle

                                                Understand the process of inviting members of your organization to claim their accounts.

                                                Overview

                                                Once a Workplace account has been provisioned for a member of your community, you'll need to invite them to claim their account so they can start using Workplace. On the other hand, when employees leave an organization, it's crucial that they no longer have access to the contents on Workplace.

                                                This guide describes the controls administrators have to manage the lifecycle of user accounts in Workplace.

                                                Definitions

                                                Inviting Versus Provisioning

                                                By having a separate status for invited and uninvited members, we allow Workplace administrators to provision members in advance and invite them when ready. Workplace administrators can set up a community by creating groups and adding members to them. Administrators can then invite people to join. That way, users are already members of their relevant groups when they're invited in to their Workplace instance.