Workplace製品の最新発表を毎月まとめています。

今月、「重要」に指定する機能がWorkplaceプレミアムカスタマーの皆さまにご利用いただけるようになりました。これは機能リクエストの中で最も多く寄せられたものの1つでした。 昨年の機能開発とテストを経て、こうして皆さまにリリースでき、大変うれしく思います。

2019年には発表する製品ニュースがたくさんあります。Workplace by Facebookの製品発表グループにご参加いただくと、常に最新情報をリアルタイムで入手できます。

「重要」の指定

それぞれの会社内で重要なニュースを共有する必要がある場合、すぐに情報を知る必要がある社員に情報を提供することは時として困難です。社員がそのような情報を確実に見るようにすることは、それ以上に困難です。

Workplaceは組織におけるコミュニケーションのとり方を変えています。 最も重要なニュースを簡単に特定できるようにしています。プレミアムをご利用のすべての会社で投稿を「重要」に指定する機能をご利用いただけるようになりました。

「重要」に指定する機能を使うと、組織は重要な情報をニュースフィードのトップに表示して、社員の注意を引くことができます。投稿を「重要」に指定すると、社内の重要な情報を見逃さずに済みます。

メッセージがどの程度伝わったかを把握したい場合、投稿のリーチ、コメント、リアクションを測定する便利なダッシュボードで、重要な投稿の影響をトラッキングできます。

ブログ投稿では順を追って詳細を説明しています。ヘルプセンターで製品に関する質問の回答をチェックしましょう。

Workplaceにおけるコンテンツの報告の改善

コンテンツの報告は、Workplaceコミュニティが協力して管理し、安全かつ魅力ある作業環境を構築するための重要な方法です。

そこで、このプロセスを改善する新機能を追加しました。利用者はWorkplace投稿と同じようにコメントを報告できるようになりました。投稿を報告する理由も更新しました。 必要に応じて独自の理由を示すことができるようになりました。これにより、Workplace管理者は対応方法について詳しい情報を得たうえで判断を下すことができます。

Workplaceで投稿またはコメントを報告するには、[...]メニューに移動して[投稿を報告] または[このコメントを報告]を選択します。[Workplaceに載せるべきではないと思う]を選択すると、そのメンバーによるすべての投稿を非表示にするか、Workplace管理者チームに投稿またはコメントを報告するかを選択できます。

管理者に報告することを選択すると、オプションのリストから理由を選択するか、独自の理由を示すことができます。

詳細

Metaがお手伝いいたします。ヘルプセンターを確認するか、Workplaceチームまでお問い合わせください。