今月前半に当社初のグローバルリーダーシップサミットとなるFlow 2018が開催され、SaaSのエキスパート、Workplaceカスタマー、夢を追う起業家、業界リーダーが一堂に会しました。その一部をご紹介します。

会社をコミュニティに変える

Workplaceで、仕事において人が能力を最大限発揮するためのさまざまなツールが開発されました。それがFlowです。

しかし、現在の形が完成形だとは考えていません。個人がFlowを活用すると、組織もFlowを活用できます。そしてそれが絶大なすばらしい効果につながるのです。

個人がFlowを活用すると、組織もFlowを活用できます。そしてそれが絶大な効果につながるのです

Flow 2018では、組織がFlowを実現するのに役立つさまざまな戦略を理解すること、そしてそれによってもたらされる効果について探ることにもっぱら注意が向けられました。

Workplace部長ジュリアン・コドルニウは、描いているビジョンについて当社の製品チームに説明する際に、単なるコミュニケーションツールやコラボレーションツールを超えたものを作るようにと言いました。

「人とつながることができるからこそみんな毎日職場に向かいます。つながることで、仕事のやり方は大きく変わります。Workplaceにより、人々が働く場所が有意義なコミュニティに変わります」

参考情報

今後数週間のうちにさらに多くの動画や投稿をシェアする予定です。それまでの間、Flow 2018で当社が学んだことをチェックしてください。また、こちらで全製品アナウンスの要約をご覧ください。