新しいタイプのリーダーになる準備はできていますか。
新型コロナウイルス感染症の流行の余波の中、新しいタイプのリーダーシップが早急に求められています。従業員体験を経営戦略の中心に位置づけることが、今後の前進につながります。ガイドをダウンロードしてその方法をご覧ください。
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今こそEXで成果を高めましょう
こちらのガイドでは、次のことについて説明しています。
- 「最高共感責任者」になるべき理由
- 会社の価値を変えるきっかけを作り出す方法
- パーソナルな(EX)ブランドを構築するための5つのフレームワーク
