人事のためのWorkplaceによるEX向上
従業員体験(EX)は、ビジネスの正常化に向けた優先事項です。この新しいガイドをダウンロードし、人事チームのリーダーがWorkplaceを使ってEX戦略を実行する方法をご覧ください。
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WorkplaceのEX人事フレームワークについて
従業員のライフサイクル全体において注力したいタッチポイントに優先順位を付ける作業は、多くの場合、従来からEXの取り組みの責任者であった人事チームのリーダーに委ねられます。どこから着手する場合でも、Workplaceは有効です。
ガイドの内容:
- EXに関する人事の6つのタッチポイント
- Workplaceの5つの重要な人事ツール
- 高級品小売店のKeringがWorkplaceを活用して自社への帰属意識を醸成した方法
