文化はあらゆる組織の屋台骨です。多くの組織では、コミュニケーション部門がコミュニケーション戦略を通じて文化を育成、維持しています。

ところが、最近のコロナ禍とそこからの再興の過程で、これらの戦略が試練にさらされることになりました。リモートワーク、業務上の課題、一時解雇された社員などが混在することで、職場コミュニティのレジリエンスが注目されるようになりました。企業文化を通じて社員間の交流を進めることは、これまでにないほど重要になっています。

社員のつながりと文化を築くためにさまざまな組織で活用されているコミュニケーション戦略について、AbbyとPalomaがご紹介します。Facebookにおけるベストプラクティスや、世界のWorkplace顧客コミュニティから寄せられた実践的なアドバイスをご覧ください。