リモートワーカーがつながり合う文化を築く
新型コロナウイルス感染症は変化を促しました。リモートワークへの突然の移行は前代未聞のことであり、人事リーダーたちは特に企業文化について新しい課題を突き付けられたのです。
そして今、再興へと進むなかで、企業文化をどのように構築するかを熟慮することがこれまで以上に重要になっています。企業文化は、今後数週間、数か月にわたって会社を一つにまとめる要となるため、偶然にゆだねることは避けるべきです。
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Sameer Chowdhri
Workplace from Meta
グローバル人事ソリューション責任者