デスクを持たない社員とつながる
オフィス外の現場で働く、デスクを持たない社員の85%は、本社とのつながりがないと感じています。Workplaceを導入すれば、使い慣れたモバイルツールを使って、デスクを持たない社員にメッセージを届けたり、その声に耳を傾けたりできます。
フロントラインで働く人々

Virgin Atlanticのフロントラインの現状

Royal Ambulanceでの心動かされる瞬間

2021年版Deskless Not Voiceless (デスクがなくても、声は届く): フロントライン調査レポート
世界各地のフロントラインワーカーと経営幹部を対象にWorkplaceが新たに実施した調査の結果、従業員体験の向上に注力していない企業には、デスクを持たない社員の離職リスクがあることが明らかになっています。続きを読んで、その現状と対処方法をご確認ください。
つながっていない人をつなぐ
Workplaceは、社員がどこで何をしていても、つながりを維持します。


WorkplaceからWhatsAppへ
WhatsAppを利用している社員にWorkplaceの投稿をシェアして、コミュニケーションの範囲を広げましょう。2022年リリース予定。
業務の簡素化
フロントラインワーカーがWorkplaceを使うと、質問や新しいスキルの開発、業務の遂行がしやすくなります。
専用のインスタントメッセージアプリを使って、写真、動画、質問などを現場から即座にシェアできます。
ServiceNowからADPまで、フロントラインワーカーがすでに使用しているツールをリンクし、タスクや給与情報を1か所にまとめておくことができます。
空きシフトに入れないかを社員に打診したり、社員が自発的に他の社員のシフトを引き受けたりできます。リクエストはマネージャが承認または却下でき、全員が状況を確認できます。

デスクを持たない社員を密につなぐグローバル企業

「フロントラインワーカーの声を本当に聞きたいと思っているCEOにとって、Workplaceにまさるプラットフォームはありません」
Debbie Lewis氏
Clarins UK Group、マネージングディレクター

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