

ガイドの内容
以下の方法を含む、世界トップクラスのコミュニケーション部門のリーダーによるコロナ禍後に向けた戦略をご覧ください。
- フロントラインで働く社員やデスクを持たない社員、リモートで働く社員と経営陣をつなぐ
- 部門の壁を取り払い、上下関係をフラットにする
- 一方向の発信を双方向の対話に変える
- フィードバックがさまざまな階層の上司によって取捨選択されないようにする
- より迅速なコミュニケーションを実現し、効果を瞬時に測定し、問題の解決をスピードアップする
以下の方法を含む、世界トップクラスのコミュニケーション部門のリーダーによるコロナ禍後に向けた戦略をご覧ください。