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ソリューション
社内コミュニケーションの強化から企業文化の醸成まで、組織の難問を解決します。
顧客事例
ビジネスの最重要課題をWorkplaceで解決した組織の事例をご覧ください。
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Workplaceの利点馴染みのある使用感、モバイル対応、セキュリティ、統合性、そして全社をつなぐ機能。他に選択肢はありません。
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社員1人1人が尊重され、注目され、自分の意見に耳を傾けてもらえていると感じられるようにすることで、微力ながらも世界をより良くできるよう取り組んでいます。
未来の働き方
Metaのハードウェアとソフトウェアのソリューションにより、メタバースの実現に向けた第一歩を踏み出す方法をご紹介します。
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使いやすいツールで、大切なメッセージを見逃さず、イントラネットを感動的なものにします。
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誰もが最高の自分自身になれるようにすることで、文化の強化に真剣に取り組む姿勢を示すことができます。
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メールアドレスを持っていない人でも、Workplaceを使えば組織全体の連携を深めることができます。
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フロントラインマネージャの61%は、本社とのコミュニケーションが分断されていると答えています。Workplaceが、その解消をお手伝いします。
リモートワークとハイブリッドワーク
Workplaceは、在宅勤務でもオフィス勤務でも、社員と企業文化のつながりを保ちます。
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形態や規模によらず、さまざまな組織がWorkplaceで競争力を獲得しています。気になる事例を見つけましょう。
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Vodafone、ハイブリッドな勤務環境に架け橋を築くWorkplaceとのパートナーシップを更新
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社員のエンゲージメント
社員とのつながりを強める方法をお探しですか?仕事にさらなる意義を持たせ、社員に目的意識を与える方法をご紹介します。
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テクノロジーを取り巻く環境が変化している今、経営幹部はどのような舵取りをするべきでしょうか?そして、より良いリーダーになる方法とは?こちらでご確認ください。
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文化とは何でしょうか?本当の価値を築くにはどのような方法があり、なぜ文化はそれほど重要なのでしょうか?こちらでご確認ください。
リモートワーク
リモートワークも重要ですが、ハイブリッドの重要性はその上を行きます。では、新しい勤務環境で社員同士のつながりを保つにはどうすればよいのでしょうか?
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Workplaceの設定方法やドメインの管理方法、またその他の技術的な問題のヒントをご覧ください。
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Workplaceの導入後、次に何をすべきか迷っている方のために、必要な情報をこちらにまとめました。
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                                Account Lifecycle Claim Process

                                Understand the process of inviting members of your organization to claim their accounts.

                                Overview

                                Once a Workplace account has been provisioned for a member of your community, you'll need to invite them to claim their account so they can start using Workplace. On the other hand, when employees leave an organization, it's crucial that they no longer have access to the contents on Workplace.

                                This guide describes the controls administrators have to manage the lifecycle of user accounts in Workplace.

                                Definitions

                                Inviting Versus Provisioning

                                By having a separate status for invited and uninvited members, we allow Workplace administrators to provision members in advance and invite them when ready. Workplace administrators can set up a community by creating groups and adding members to them. Administrators can then invite people to join. That way, users are already members of their relevant groups when they're invited in to their Workplace instance.