自分とチームのリモートワークの生産性を向上させる

リモートワークが当たり前になった経緯や、この新時代に組織を繁栄させるための準備についての概要です。



あらゆる場所にいる社員同士の有意義な関係を育む

米国での2017年の分析では、リモートワークがそれまでの10年間で159%増加したことが判明しました。現在では在宅で働く人の数が徒歩や自転車で通勤する人の数を上回っています。

この理由の一つは人口動態です。2017年には米国総労働人口の40%がミレニアル世代とZ世代になりました。これらの2つの世代の人たちが最も重視しているのは柔軟性です。

このレポートでは次のことがわかります。

  1. 離れた場所で働く社員を包摂するように職場での健全な関係を育むことが重要である理由
  2. デジタルツールが有効なコラボレーションの鍵である理由
  3. 役員の役員室離れが起きている理由
  4. 離れた場所から部下を管理したり上司に管理されたりすることに満足できる理由

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