金融サービス業の従業員体験のためのWorkplaceガイド

ロックダウン後のビジネスで従業員体験(EX)を最優先事項とするための手法を紹介します。


ビジネスの未来を切り開くことができるのは人だけです。EXでそれを後押ししましょう。

新型コロナウイルス感染症は金融サービス企業にとって、社員が最大の資産であることを再認識するきっかけとなりました。特に、顧客とのつながりを再構築するために、社員の働きは欠かすことができません。EXはビジネスが社員のニーズを中心に考えていることの現れですが、最高人事責任者の84%がEXの重要性を認めているにも関わらず、実際に何らかの計画を立てているのはわずか9%です。

金融サービス業の従業員体験のためのWorkplaceガイドをダウンロードして、以下をご確認ください。

  1. EXとは何か
  2. EXが重要である理由
  3. EXを組織全体の優先事項とする方法

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