フロントラインワーカーを含むハイブリッドな職場コミュニティを活性化する

Frost & Sullivanの独立系アナリストの分析によると、使いやすく、なじみやすく、モバイルファーストであるというWorkplaceの強みは、ハイブリッドチームを含むあらゆるタイプのチームでボトムアップ型のエンゲージメントを高めるための鍵となります。その理由をご確認ください。

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在宅、オフィス、フロントラインで働く社員から構成されるハイブリッドなチームが定着しつつあります。

これにより、リーダーは新たな課題に直面することになりました。職場のコミュニティを活性化するための適切なツールをお持ちですか。

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