リモートワークのためのリーダーシップに関する5つのアドバイス

リモートワーカーの積極性や生産性を維持し、十分な情報を提供しながら、働き方を改善する機会を活かすための5つのアドバイスをご紹介します。

オフィスが再開しても、「ノーマル」に戻るわけではありません。

ビジネスリーダーたちは大規模なオフィス再開計画を進めています。これは、社員の働き方だけでなく、仕事についての考え方についても変革の機会をもたらしています。実際に多くの企業が、新型コロナウイルス感染症の流行下で企業文化を改善してきました。そのような変化を恒久的なものにしましょう。

無料のガイドをダウンロードして、どのように以下を実現できるのかをご確認ください。

  • 今、目の前にあることに集中する
  • 耳を傾け、応答する
  • 心身の健康に集中する
  • 意思決定をすばやく
  • チームを信頼する