簡単な方法でつながりを維持する

使いやすいイントラネットを利用して、重要なコンテンツを簡単に作成、発見、共有できます。特にモバイルでの利用が便利です。

全社のグループ、あるいは地域やチームごとのグループに社員を自動的に追加すると、メンバーは関連性の高い最新情報や重要な告知がどこにあるかを把握できます。

過去のエンゲージメントやチームでのやり取りからメンバーの関心が高い情報としてAIが優先順位を判断した投稿をスクロールして確認できる場所です。

重要なお知らせをニュースフィードのトップに固定することで、グループのメンバーがメッセージを見逃さないようにすることができます。

ライブで配信して、信用できる方法で会社からの告知をしましょう。Q&A、キャプション、動画チャプターを追加すれば、エンゲージメントが高まります。

対面式やバーチャルなイベントで、重要な機会に社員を集め、インクルージョンの文化を育みましょう。

Workplace投稿にフィードバックやアイデアをコメントすることで、会話に参加できます。

プロジェクトのキャッチアップや短いコーヒー休憩などをしたいときに、デスクトップでもモバイルでも簡単に同僚とつながることができます。

91言語への自動翻訳に対応しているので、国や地域にかかわらず誰にでも発言の機会があります。

次回の全社ミーティングで取り上げてほしいことを社員に聞いたり、社員が考えていることを把握したりできます。

写真をアップロードし、代名詞の性別を選び、名前の発音方法を教えて、本当の自分を知ってもらうことができます。

インスタントメッセージ経由で簡単な自動アンケートを送信することで、モバイルデバイスで仕事をしているスタッフにも意見を聞くことができます。

Google WorkspaceやAzure AD、Okta、OneLoginを使用して、ワンクリックで社員をWorkplaceに追加できます。

メールアドレスがなくても問題はありません。一時コードを使用すれば、誰でもWorkplaceの設定を行えます。

シフトの交代、書類への署名、社員評価など、フロントラインワーカーの重要な業務を自動化できます。

閲覧回数、センチメント、社員エンゲージメントなど、気になることをわかりやすい分析で定量化できます。