Workplaceで従業員体験の戦略を変革する

従業員体験のポイントは、単に問題を挙げるだけではなく、チャンスを獲得することにもあります。ライブ動画、グループ、情報ライブラリ、Workplaceといったおなじみの機能を利用して、従業員の真価が認識され、評価されていると感じられる方法で、従業員同士の結びつきに役立てましょう。良い気分でいる従業員は、良い仕事をするからです。

43%

パンデミックにより従業員体験に悪影響があったと回答した企業の割合

61%

従業員体験戦略が未定義であるか、ごく基本的なものに限られる企業の割合

70%

燃え尽き症候群になったことがあるか、そのリスクを感じているフロントラインワーカーの割合

Workplaceの機能でより良い従業員体験を実現する

Workplaceの優れた機能で人々を結びつけ、帰属意識を高めて成長を喜ぶコミュニティ文化を育みましょう。

業績の高い企業ほどコミュニティの構築に時間を費やしています。対面式やバーチャルなイベントで、重要な機会に社員を集め、インクルージョンの文化を育みましょう。

ライブ動画を使って、イベントをいつでもどこからでも配信できます。モバイルやノートパソコンから全社イベントを直接配信し、Q&Aやキャプションを追加して、従業員がどこからでも参加できるようにしましょう。

重要なリソースを活用できるホームです。使いやすいイントラネットを利用して、社内全体で重要なコンテンツを簡単に作成、発見、共有できます。特にモバイルでの利用が便利です。

グループを活用してWorkplaceコミュニティを構築しましょう。人とのコミュニケーションやプロジェクトのコラボレーション、企業文化の成長促進など、Workplaceでは何事もグループから始まります。

Workplace統合によって、お気に入りのアプリやツールを1か所に集約できます。チームのオンボーディングを支援する管理ツールからMicrosoft Teamsなどのすでに使用しているお気に入りのツールまで、プラットフォームで利用しているあらゆるツールをつなぐことができます。

あなたにとって最も重要なストーリーをチェックしましょう。ニュースフィードを使えば、気になる情報について常に最新の状況を把握でき、集中力と生産性を高めることができます。

動画: 「今後の従業員体験とは」

かつて従業員体験(EX)は新しいトレンドで、世界規模のパンデミックという共通体験によってさらに勢いが増した部分もありましたが、これは今や重要なビジネスニーズで、史上最大の人材危機を左右する要因に変わってきました。この動画では、Brynn Harrington (Meta、People Experience部門担当バイスプレジデント)、Dan Schawbel (HR業界エキスパート)、Abby Guthkelch (Meta、Executive Solutions部門グローバル責任者)が、従業員体験の戦略を成功させるために必要な重要ステップについて語っています。

チャンピオンたちの成功事例

職場のコミュニティ、文化、真の帰属意識を通じて、より良い従業員体験を実現するためにWorkplaceを活用している企業の事例をご覧ください。

日常の平凡な作業を楽しい体験に変える

GSKでは、Workplaceを使用して、ボットを楽しい社内アナウンスや従業員体験の向上に役立てています。その成功事例をご覧ください。

ボットで従業員の日常体験を豊かにする

Honest BurgersがWorkplaceを使用して、パンデミックの大きな課題に取り組みながら、従業員のためにパーソナライズされたエクスペリエンスをどのように作り出したかをご覧ください。

双方向の対話により信頼とエンゲージメントを構築する

Delivery Heroがどのようにして、従業員体験を会社戦略の中核に据え、共通のミッションを掲げて従業員同士のつながりを強めているかをご覧ください。

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