社員のエンゲージメント
社員とのつながりを強める方法をお探しですか？社内全体からアイデアを集める、これまでにない方法が必要ですか？仕事をさらに意義のあるものとし、社員に目標をもたせる方法をご紹介します。
社員のエンゲージメント | 所要時間: 7分
職場での評価: 惜しみない評価が与えるインパクト
企業が高い離職率に悩む中、社員をつなぎとめ、意欲を高めるには、その貢献を評価することが極めて重要です。では、そのために何をすればよいのでしょうか。
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