組織内の人をつなげる

無料のプレイブックをダウンロードし、HRリーダーがつながりを強化する6つの原則を活用して、カルチャーとテクノロジーの両面からデジタルトランスフォーメーションを促進する方法をお調べください。



人がつながるとき、ビジネスは発展します。

意思決定者の80%が、社内の人がつながっていると会社の効率が上がると回答しています。これがデジタルトランスフォーメーションの目標です。でも、どうすればよいのでしょうか。

Workplaceにおいて、誰にも発言する機会を与えるとともに、仕事をより有意義なものにし、職場への定着率向上に役立つ、人のつながりを強化する6つの原則があります。

  • オープン
  • モバイル
  • ビジュアル
  • 統合
  • ユビキタス
  • パーソナライズ

プレイブックをダウンロードし、人が緊密につながる企業文化をWorkplaceでどのように育成することができるかお調べください。

今すぐダウンロード

いま必要な情報がすべてここにあります。

関心をお寄せいただきありがとうございます。このフォームを送信すると、提供する電話番号にFacebookから連絡を受ける場合がある旨を理解し、これに同意することになります。また、Workplaceのプライバシー規約を読み、これに同意したことになります。

ビジネスのあり方を変革する

世界中の大小さまざまな企業30,000社が、Workplaceを使いチームの連携を実現しています。御社でも導入してみませんか。

Workplace by Facebookを使用するWalmart
Workplace by Facebookを使用するエアアジア
Workplace by Facebookを使用するBooking.com
Workplace by Facebookを使用するキャンベル
Workplace by Facebookを使用するハイネケン
Workplace by Facebookを使用するSpotify
Workplace by Facebookを使用するSave the Children
Workplace by Facebookを使用するドミノ・ピザ
Workplace by Facebookを使用するスターバックス
Workplace by Facebookを使用するダノン
Workplace by Facebookを使用するFarfetch
Workplace by Facebookを使用するAlgar